出勤して1ヶ月未満で解雇された外国人男性

労働事件 － 不当解雇

2004年10月：出勤して1ヶ月未満で解雇された外国人男性の事件で、被用者としての地位の確認と給与の仮払いを求め仮処分を申立てたところ、仮処分の審理の途中で両者が合意し、400万円の和解金が支払われた。（Ch-04-106)